简要回答
6月15日，媒体从人力资源社会保障部得知，为期两个多月的大中小城市联合招聘高校毕业生春季专场活动已经在最近结束，在活动期间，全国各大高校纷纷为毕业生牵线搭桥，总共举行了线上线下招聘会，共计15000场左右，组织63.5万家用人单位在活动期间发布岗位需求1139万人次，参与求职的毕业生多达1153万多人。
根据人力资源社会保障部全国人才流动中心的相关负责人表示，为了帮助毕业生群体能够更好的就业毕业，从三月份开始就逐渐启动密集型现场招聘会，重点发动企业进入到校园开展招聘活动，同时会在高校集中以及毕业生较多的城市和中西部地区举行巡回招聘会，在线上也会推出区域性甚至是行业性的招聘活动，打造一体化的招聘服务体系。
各地公共就业人才，服务机构和人力资源服务市场机构从目前的招聘活动情况来看，当前毕业生在考公考研方面仍旧保持较高的热度，与此同时新能源半导体行业还有网络主播，自媒体运营等方面的岗位也成为很多毕业生求职的最佳选择，从当前的岗位分布来看，行政处理，文员这些文职岗位和工程师岗位比较受到人们的欢迎，但是企业对这些岗位的需求量相对较少一些。
根据大学生的求职偏好来看，小型的行业性现场招聘会提供的岗位针对性较强，求职人群的求职效率较高，信息类，教育类和工程类的专业是高校毕业生比较选择的模式，综合性的招聘活动涉及的专业范围比较广泛，所提供的岗位覆盖面也显得更加的宽广，备受财会类，文学类和管理类专业学生的青睐。
